La Unión Industrial Argentina quiere acordar con la C.G.T un 15% de aumento salarial
La Unión Industrial Argentina (UIA) intenta llegar a un acuerdo salarial y de precios con la CGT. El objetivo es generar una cuota de previsibilidad en medio de la incertidumbre económica fomentada, en gran medida, por el clima de inestabilidad política.
Si bien los analistas privados estiman que la inflación real de este año llegará al 17%, los empresarios de la UIA buscarán otorgar una suba del 15%, según publica hoy el diario El Cronista.
Sin embargo, la central obrera más importante del país se niega a congelar salarios, aunque trascendió que el reclamo no será de grandes porcentajes. “Nadie va a plantear locuras en las paritarias, pero de ninguna manera vamos a aceptar que el diálogo sea para congelar salarios. La propuesta de diálogo social es para acordar medidas de mediano y largo plazo”, aseguraron dos referentes del moyanismo.
Aunque sin todavía haber discutido el tema en el comité ejecutivo –la primera reunión del año está prevista para el martes 9–, el jefe de la UIA aseguró que “hay que buscar una forma de armonizar para crear menos tensión”. “No podemos tomar medidas de fuerza ni pelearnos por una situación que va a generar conflicto”, consideró el titular de la entidad, Héctor Méndez, al agregar “sería un desastre” que empiece la “carrera precios-salarios”.
Algunos representantes del sector de los gordos, como Oscar Lescano, de Luz y Fuerza, consideraron viable la posibilidad de avanzar en un pacto de esa naturaleza, siempre y cuando no se negocien sólo precios y salarios. “Al Gobierno, hay que ayudarlo porque todavía tiene dos años por delante y un acuerdo social y económico es clave, aunque también es necesario que haya un acuerdo político”, reclamó Lescano. El dirigente gremial dijo, además, que no aceptará un “acuerdo que imponga un techo a los salarios” y después “hagan lo que quieran con los precios”. “Tampoco los gremios se van a zarpar con los reclamos”, enfatizó.
Coincidió con él, el secretario gremial de Smata, Ricardo Pignanelli, quien expresó que “sería positivo un acuerdo si hay entendimiento y compromiso de todos los sectores”.
Por su parte, Carlos West Ocampo, del sector de Sanidad, se mostró reticente a aceptar el diálogo social con el empresariado, y menos aún para discutir precios y salarios. “Antes de cualquier acuerdo, debe haber un debate previo del movimiento obrero, porque si no, será un acuerdo sólo con Moyano (Hugo, el titular de la CGT) y no creo que a los industriales eso les sirva para algo”, afirmó.-
fuente:mdzonline
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